Chez Viaposte, nous rendons possible … grâce à vous, nos collaborateurs!  

Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n’est pas juste notre slogan, c’est notre mission.  

Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l’engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous.

Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux… Et si vous étiez l’une d’elles ! 

Rattaché(e) au responsable du CSP Paie du groupe Viaposte, vous intégrerez une équipe de 3 gestionnaires de paie et une adjointe et gèrerez votre portefeuille d’environ 600 paies sur plusieurs sociétés, de l’entrée du salarié à sa sortie des effectifs.

Réalisation de la paie :

• vous saisissez, contrôlez les demandes d’acompte
• vous contrôlez la cohérence entre le SI de Gestion des Temps et les données transmises en paie
• vous vous assurez que les données issues de la GT soient conformes aux obligations légales : congés, heures supplémentaires, temps de travail hebdomadaire
• vous veillez au respect des accords et obligations légales (maintien maladie, astreintes, primes)
• vous saisissez les différents éléments variables mensuels exceptionnels : primes, indemnités, prévoyance
• vous élaborez les Soldes de Tout Compte : calcul des indemnités de fin de contrat, production des documents
• vous effectuez la clôture de paie : générer les fichiers de virement pour envoi à la comptabilité

Déclaration des charges sociales :

• vous générez et contrôlez les états post-paies
• vous déposez les DSN après contrôle
• vous déclarez les charges trimestrielles

Gestion de l’administration du personnel :

• vous gérez les saisies sur salaires
• vous ouvrez les dossiers prévoyance
• vous générez les DSN évènementielles
• vous commandez les tickets restaurants
• vous gérez le compte épargne temps et les déclarations forfait jours

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si … 

• vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, avec une spécialisation en Administration du Personnel et Paie, ou vous justifiez d’une expérience équivalente.
• vous avez acquis 1 à 2 ans d’expérience en gestion de la paie.
• vous maîtrisez Excel, ainsi que les outils SIRH et de Gestion des Temps. Une expérience avec TEAMS et KELIO serait un atout appréciable.
• vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel 

Nous sommes l’employeur idéal si vous recherchez … 

• une entreprise qui vous offre de l'autonomie 
• une expérience qui vous forme, dans un environnement stimulant 
• une société humaine qui investit dans votre montée en compétences  
• une valorisation juste de votre travail: 13e mois, mutuelle (familiale)/prévoyance, tickets restaurant ou primes panier, prime d'intéressement/participation, CSE) 

Prêt(e) à faire la différence chez Viaposte ?

Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !